经营一家企业，不是顾客第一，是员工第一。人是第一要素，一切为员工着想，一切从员工的根本利益出发，员工就会愉快地干好工作。形成这样的核心能力，企业就会立于不败之地。

——中国连锁经营协会原会长 裴 亮

办企业的出发点和归宿点——都是为了让员工体现自身价值，享有成功人生。员工做得好的时候，要及时表扬；自信心不足的时候，要及时鼓励；表现不好的时候，要及时督促和培训，让员工感到主管就在自己身边，只有这样才能激发员工自身价值。

——路斯股份董事长 郭百礼

把80%的命令变成培训，把90%的批评变为欣赏、赞美；关心下属，要尽力给予关心、帮助，多给下属办实事，发自内心、不走过场，员工就会自己成长起来。

——中国上市公司协会会长 宋志平

在员工面前，只要是从你嘴里讲出的话，那就是承诺，必须去兑现。为什么？因为你要想在员工面前起到表率作用，靠的不是以身作则，而是以诚信作则，永远不要跟员工开诚信上的玩笑。

——德胜洋楼创始人 聂圣哲

管理企业，让员工做正确的事，就要拿出明确的态度，丑话说透，关爱给够，员工和管理者位置清晰，让员工敢做敢为。

——TCL董事长 李东生