本报讯（记者申萍 通讯员陈永洪 高宝起）日前，河北省和谐劳动关系单位开始申报，符合条件的单位需将申报材料于10月25日前报市人社局劳动关系科。

和谐劳动关系单位申报面向全市范围内的单位（含中央驻沧单位），包括企业（含民办学校、医院等）、工业园区（经济开发区、高新技术产业园区、科技园区以及其他产业集聚区）、乡镇（街道）、社区（村）、行业协（商）会。申报省和谐劳动关系企业，应有健全的企业党组织，全面落实了劳动合同和集体合同制度，具有职工工资集体协商和正常增长机制，建立了企业劳动争议调解委员会，拥有企业人文关怀；申报省和谐劳动关系工业园区、乡镇（街道）、社区（村），应有健全的工业园区、乡镇（街道）、社区（村）党委（支部）领导的构建和谐劳动关系工作机制，建立健全了劳动关系协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制，坚持“六有”标准；申报河北省和谐劳动关系行业协（商）会，应有健全的和谐劳动关系工作机制，推动行业（协会）内企业建立健全劳动关系协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制，推动行业（协会）内建立健全了集体协商制度机制。

据了解，被认定为省和谐劳动关系单位，在三年认定期内，可享受就业用工、工伤、评先评优等方面激励政策。