今年以来，海兴县坚持把加强党建引领作为乡村振兴的有力抓手，积极探索“党建+”工作思路，在村级队伍建设、党员教育管理、党建赋能提质等方面持续发力，将党建优势转化为发展优势，不断激发基层党建工作新活力，为乡村振兴强基赋能。

发挥“三个作用”

一是发挥“领头羊”作用。他们坚持把加强村干部队伍建设，作为固本强基的重要抓手。紧紧抓住197名村党组织书记这些“领头羊”，在“选、育、用、管”上下功夫、出实招。拓宽人才选拔渠道，把“讲政治、守规矩、有本事、敢担当”的28名退役军人调整到基层“一把手”岗位，为和美乡村建设提供坚强组织保障。二是发挥“微网格”作用。他们积极探索建立基层党建引领下的“微网格”管理新模式，组建横向到边、纵向到底、条块结合的网格党组织3853个，进一步促进基层党建全覆盖，调动微网格员和微网格长的积极性，解决群众急难愁盼问题1.3万件，扎实推进党建工作，促进乡村全面振兴。三是发挥“后备军”作用。他们坚持内部挖潜和外部招引“双线储备”，拓宽农村干部来源渠道，将88名本土致富带头人、42名外出务工经商返乡优秀人员、18名优秀退伍军人、64名大学毕业生等人员纳入青年人才培养范畴，建立农村青年人才库，重点培养锻炼一批村党组织书记后备干部，为届中调整和下届换届打下坚实基础。

落实“三个强化”

一是强化学习培训落实。他们以“三会一课”制度、主题党日活动、远程教育平台等为载体，进一步加强构建“经常性教育+集中培训+学历提升”三位一体能力提升机制；定期组织农村（社区）党员干部开展理论学习、技能培训和擂台赛16场，赴先进地区学习6次，切实提升农村（社区）党员干部知识水平、业务素质和工作能力。二是强化制度执行落实。他们严格落实发展党员工作程序，认真把好党员队伍“第一道关口”。持续规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实。不断创新并及时提炼一批叫得响、立得住、可复制的特色亮点，努力打造具有强大凝聚力、战斗力和影响力的党建亮点品牌15个。三是强化监督管理落实。他们坚持严管厚爱，及时掌握村干部思想动态，切实解决他们因工作带来的实际困难和具体问题。健全完善“三资”管理制度，提高村级事务办理的透明度和群众知晓率。严格遵照执行廉洁自律准则，严格落实村干部谈心谈话全覆盖，不断强化村干部工作作风，确保村干部队伍风清气正。

抓实“三个引领”

一是引领产业兴旺发展。他们充分利用区位优势，依托工业集聚区平台，持续推进园区基础设施建设，发动各级党员干部积极拓宽招商渠道。各党支部深入盘活现有资产、资源，积极谋划党支部领办合作社及土地流转等项目63个，持续发展壮大村集体经济。二是引领和美乡村发展。他们持续开展人居环境综合整治，对垃圾杂物、私搭乱建、黑臭水体等突出问题进行全面排查整顿；实施村庄绿化工程，精心打造全国乡村治理示范村1个、省级森林村庄1个，围绕和美乡村建设、美丽庭院创建等重点工作持续发力，宜居水平不断提升，群众的获得感、幸福感显著增强。三是引领乡村治理发展。他们借鉴新时代“枫桥经验”治理模式，积极推行基层人民调解委员会全覆盖，逐步实现矛盾纠纷化解在小、化解在早，用实际行动践行“小事不出村，大事不出镇”的基层治理新模式。深入开展移风易俗活动，完善红白理事会制度，修订完善村规民约，积极开展“文明户”“文明家庭”评选，不断涵养文明新风。