在沧州盐业集团长芦黄骅盐业有限公司，高立增的名气很大。采访过程中，大家对他的评价集中在5个字：“佩服、工作狂”。

“他对工作的热情简直算得上狂热。”大家对高立增的敬佩，不只是因为他取得了很多成绩、获得了全国劳动模范的荣誉称号。更重要的，是服他身上那股执着、坚守、不断创新的劲儿。

参加工作时，高立增是一名制卤工人，当过滩长、队长、工长，再到生产安全质量部部长，他的青春和人生都奉献给了制卤和制盐。“说真话，干真事，踏踏实实。无论在哪一个岗位，都要承担起自己的工作责任。”这是高立增的座右铭，更是他工作的出发点和落脚点。

在担任队长期间，高立增针对生产中出现的问题，深入滩田，查找病根，解决问题。为了提高制卤效果，他每天奔波在盐田之中，经过与全队职工的共同努力，全队原盐产量、质量在集团连续多年名列前茅。

作为生产安全质量部部长，高立增凡事追求一个“严”字，对制卤措施、结晶管理、扒盐操作、质量管理等各道生产工序严格把关。“质量就是企业的生命，一定要执行标准，敬畏标准。”这是他常说的话。为了提高原盐质量，他定期对各个生产阶段的结晶卤水和送盐卤水抽查化验；为了掌握真实数据，他亲自到每幅滩田、每个盐池、每个盐码采样化验，根据化验结果及时和一线技术骨干沟通交流，查找和纠正生产操作中的不良习惯，不断改进操作工艺，使公司的原盐质量有了显著提升。

高立增坚信：“只有不断创新，才能使企业保持青春活力；只有不断创新，才能使产品在市场上占有优势；唯有创新力形成的竞争力，才能使企业立于不败之地。”高立增利用自学的《制盐工艺学》理论知识结合实践经验，积极推广新工艺、新技术。通过控制卤水的过饱和度和结晶深度，提高了原盐颗粒坚实度；通过提高送盐卤水钠镁比值，降低了可溶性杂质，提高了氯化钠含纯；通过对落后生产设施改造，对生产工艺改进，使之更加适应新设备的实际应用。

2017年，新的收盐设备——直吸式收盐机开始投入使用。新设备使用后，却出现了冲码现象，相应加大了成码的工作负荷。为了查找原因，高立增深入现场仔细排查，吃住在公司，不分昼夜排查。经过不懈努力，终于找到了问题根源，原来是旧的回水管道不能适应新设备的卤水流量，卤水回流不畅致使盐卤分离不彻底，造成冲码。针对此，高立增牵头对回水管道进行技术改进，彻底解决了冲码现象。这项革新成果很快在公司得到推广应用，高立增也因此获得沧州盐业集团“技术创新标兵”称号。

为提高生产机械化程度和人均产盐量，实现沧州盐业集团“管理升级，产业升级”的发展目标，长芦黄骅盐业有限公司对3个工区实施滩田技术改造。期间，高立增坚持奋斗在一线，对滩型、滩质进行考察，对技改工程进行测算论证。高立增带领生产安全质量部人员，节假无休，风天一身土、雨天一身泥，不停奔走在各个施工现场，测量、计算、质检，每个环节都一丝不苟。自2017年12月至今共技改浮卷池49个、4025公亩，保卤圈4个、272公亩，制卤池14个、1214公亩……一期浮卷池技改和二期保卤池技改工程结束后，高立增明显瘦了，体质大幅下降，所有人都心疼地劝他歇歇，然而高立增没有停下脚步，他身上那股“工作狂”的劲从未消退，立马投入到第三期技改工程中。

付出总有回报。高立增那一抽屉摆放得整整齐齐的荣誉证书，就是他兢兢业业最好的证明。他多次被集团公司授予“先进工作者”“优秀共产党员”“模范党员”荣誉称号；2014年被河北省人民政府授予“河北省劳动模范”荣誉称号；2017年任工长期间，被集团公司授予“技术创新标兵”荣誉称号；2018年积极推进滩田技改和安全双控管理标准化，使全公司原盐质量、安全工作明显提高，被集团公司授予“管理创新能手”等荣誉称号；今年11月24日，高立增又被授予“全国劳动模范”称号，并在人民大会堂接受了表彰。