一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。

在黄骅市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，黄骅市公安局党委按照“抓班子，带队伍，促工作，保平安”的工作思路，以增强群众安全感和满意度为目标，坚持把加强基层党组织建设作为公安工作的基础和关键来抓，进一步健全各级组织、完善制度、创新机制、增强活力，有力保证了公安队伍建设各项工作圆满完成。

出台制度抓党建

实现了党组织的全覆盖。543名党员民警分布在各个机关科室和基层所队设立的32个党支部中，各个党支部还增设了纪检委员，从而使全面从严治党这一战略布局贯彻得更加深入。另外，从黄骅市公安局党委到基层党支部都建立了理论学习制度和党委（支部）议事规则，既扩大了党内民主，又使集体领导得到了全面加强。

与此同时，黄骅市公安局还先后出台了《机关和基层党支部设置规定》和《加强公安机关基层党组织建设的意见》等工作规范，切实保证了公安机关党建工作有法可依、有章可循。

依托中心抓党建

黄骅市公安局始终坚持在中心工作中拓展党建舞台，坚持紧贴中心任务抓好党建工作，并进一步丰富和拓展了党建工作内容；坚持在重大任务中发挥党建作用，把党建工作与重大任务同部署、同落实，确保广大党员民警坚决服从命令，出色完成各项工作，为维护社会政治稳定发挥中坚作用；坚持在复杂环境中经受党的考验，充分发挥党组织的“灵魂”作用，不让“遇到困难找党组织”成为一句空话。

突出管理抓党建

先后组织开展了宗旨教育、忠诚教育、廉政教育、纪律教育和人民警察核心价值观等教育活动，注重用党的创新理论武装民警头脑，引导党员民警在艰苦复杂环境中当模范、作表率。

在制度落实上，黄骅市公安局坚持将落实组织生活制度作为党管党员、党管干部的重要载体和有效手段，通过民主生活会、党内评议、思想汇报等形式，教育管理党员队伍；在纪律作风上，坚持严肃党风党纪，在认真落实警察禁令的同时，扎实开展纪律作风整顿，引领广大党员民警端正价值取向、纯洁道德品行，有效地将自身置于组织和群众的双重监督之下。

拓展创新抓党建

在各警种、单位组织开展了爱民帮扶、“阳光窗口”单位、“先锋所队”集体等主题实践活动，与333名困难群众建立了帮扶关系，还设立了10个“先锋警务区”和10个“党员先锋岗”，有效激发了广大党员民警忠诚使命、争先创优、爱民实践的工作热情。

黄骅市公安局在各基层党支部广泛实施党务公开和“阳光党务”工作，进一步扩大党内民主的同时，还在各派出所党支部推行了“警地党支部结对帮建”活动，进一步深化了与地方乡、村党支部的共建活动，有效拓宽了基层党建工作的新渠道和和谐警民关系建设的新路子。