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入冬，任丘市于村乡前王约村的地头，播种机依然跑得欢。一粒粒麦种蹦跳着投入大地的怀抱，种植户刘其彬脸上的神色轻松不少。

“前段时间涝得厉害，积水得有半米多深。多亏咱村上及时帮俺们排涝，要不入冬前小麦哪能顺利下种。”看着晒干的地块，刘其彬感叹不少。“今年俺村换届，增旺上任，给村里可办了不少实事。”

“对，增旺可给俺村带来不少新气象。”在前王约村，和刘其彬一样想法的村民还不少。

他们口中的增旺，是前王约村现任党支部书记刘增旺。别看今年3月刘增旺才接过这管家的担子，但对村民们来说，他并不陌生。

2011年至今，刘增旺每年为于村小学及幼儿园捐资助教1万元；2014年，他出资80余万元建设于村第一小学的周边道路，让孩子们上学不再难；2015年，他发起成立任丘市第一支慈善基金，首期投入20多万元，并号召他公司的员工捐款，为贫困家庭的癌症患者提供医疗费；2016年至今的各种捐款不计其数……在大伙儿眼中，刘增旺是个知感恩、有担当的青年企业家。

正因如此，今年前王约村换届，为全村人寻找一个合适的“带头人”，不光于村乡党委、政府想到了刘增旺，就连村民们都高票赞成。大伙儿都盼着，落后的前王约村，能在刘增旺的带领下重焕生机。

原来，在2015年前，前王约村是远近闻名的五星红旗村。但换届后，工作逐步下滑。到2018年换届，成了两星后进村。

“村里发展不好，受伤的是老百姓。”刘增旺看在眼里，急在心上。前王约村有700多户，2700多人，管村的任务不轻。接过担子，他想法朴实：“村里局面扭转，老百姓都跟着沾光。”

刚上任时，村“两委”后院的杂草一人多高。围着房子转了一圈，刘增旺有了想法：“这是咱前王约的‘脸面’，过好全村的日子，咱先把脸洗干净。”清理杂草、更换窗户、装修室内……他个人垫付了30余万元，将前王约村党组织的“堡垒”进行修缮，建设了标准化党群服务中心。

想村民所想，急村民所急。一位村民负责村里护河工作，由村“两委”每月支付工资1800元。可前王约村集体资金不足，时有开不出工资的情况。刘增旺上任后，首先给这位村民吃下定心丸——每个月，先由他的公司垫付这份工资。

老宅基地翻新，也是困扰村民们的难题之一。过去，有村民借着翻新住宅的机会，向外扩展宅基，引发矛盾不少。因此，这些年前王约村的宅基翻新按下了暂停键。但人们对生活条件要求高了，老房子又不能满足生活需求。为此，刘增旺上任后，按照上级政策，制定了老宅翻新的统一标准，和每一户都签下翻新承诺书，由村民们承诺不外占一分一毫，将积压多年的问题公平化解，维护了前王约村和谐稳定。

灌溉时节，前王约村9个扬水点的变压器却丢了。“浇不上水，天再旱下去，庄稼可怎么办？”地头上，农户们急得不行。“去我厂子支钱，赶紧去买变压器和抽水泵，别耽误了大伙儿浇地。”刘增旺赶到地头，当即拍板，买来灌溉水泵，解了村民们的燃眉之急。

“要想让村子有长足发展，仅靠一个人的力量哪够？得把想干事的人都调动起来，共建共享，村子才能持续向好。”向多地村党支部书记学习后，刘增旺的思路渐渐打开。他先是找来村中有威望的老干部组成调解委员会，让前王约村的大矛盾小问题，在调解室里化于无形。又探索施行预备党员“1+N”的党建新模式，由预备党员与入党积极分子抱团“成长”，成立志愿服务队，在村中巡逻、服务，发现问题随时解决。这样一来，大大促进了预备党员和入党积极分子的积极性，现在大家都争着抢着为村庄发展贡献力量。

在前王约村，刘增旺就像是一台发动机，源源不断地为村里输入嬗变的动力。

最近，他的办公桌上又多了份规划图，这是他特意找设计院规划的村庄建设图。

“经过多半年努力，俺村和谐、稳定了，村‘两委’干事的积极性也提高了。接下来，我们还要让村容村貌大变样，硬化主路、绿化街道、修建花园、改造坑塘，哪一项都少不了。今年的目标，是让俺村重新获得五星红旗村。”心中有梦，眼里有光，刘增旺与前王约村的故事，还将更加精彩。