本报记者 李 倩 本报通讯员 朱桂兴

“把‘书记项目’作为基层党建工作的牛鼻子，充分发挥重点突破、带动全局作用，推动党建工作整体提升，是实施‘书记项目’的出发点和落脚点。”日前，市国资委党委书记、主任冯艳玲在接受本报记者专访时表示，今年以来，市国资委党委重点实施“党建+项目”“强化党建业务融合，推进国企行动支部建设”两个“书记项目”，在实施过程中，坚持以“书记项目”统领基层党建工作，努力将党建工作融入公司治理结构、融入生产经营、融入改革发展，构建“大党建”格局，取得了较好成效。

抓好组织谋划，层层落实责任。党委书记作为“书记项目”第一责任人，对进展情况、实施成效，多次过问、反复研究、频繁调度，制定了因企制宜、分类实施、动静结合、全面推进的总体方针，力促业务与党建融合，将“一岗双责”落到实处。同时，将“书记项目”纳入党建工作考核体系，作为党组织书记抓基层党建述职考核评议的重要内容，定期对各企业推进“书记项目”进行巡回指导，推动构建“大党建”工作格局。

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