本报记者 孙晓卉 本报通讯员 梁昕昕

控烟宣传画引人注目、禁烟标识随处可见、烟头烟灰难觅踪影……走进市国资委办公楼，环顾每个角落、细看方方面面，浓厚的“无烟”氛围扑面而来。自去年6月无烟机关创建工作启动至今，不到一年的时间成效何以如此显著？市国资委相关负责人道出秘诀：“完善的规章制度+强大的宣传阵地。”

创建过程中，市国资委成立了由分管领导任组长，各科室负责人为成员的国资委无烟党政机关建设工作领导小组，按照无烟党政机关建设标准，结合国资委实际，制定了《市国资委无烟党政机关建设工作领导小组及办公室工作制度》《无烟党政机关管理规定》《市国资委机关控烟考评奖惩制度及标准》。记者翻开《市国资委机关控烟考评奖惩制度及标准》看到，共有七项制度标准，包括：干部职工不得在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具。一旦发现在办公大楼内吸烟，通报批评所在科室及个人；1年内累计发现3次以上，取消干部职工当年评优资格，并在一定范围内通报；来访者在室内吸烟的，被访者有义务阻止，未阻止来访者吸烟的，第一次给予口头警告，第二次给予通报批评；鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的职工给予表扬……

“为确保制度有效实施，由控烟领导小组牵头，不定期组织抽查科室控烟制度落实情况。这种抽查不走过场，每次都是在办公时间推门就进，一旦发现问题及时反馈到各科室，并要求及时整改，每季度通报一次结果。”相关负责人说。

为了将“控烟”这一文明、健康理念内化于心，市国资委还打造了强大的宣传阵地。“我们通过在机关入口、大厅张贴创建标准和宣传海报，在会议室、楼梯、电梯、洗手间等重点区域张贴禁烟标识，向干部职工发放控烟戒烟宣传资料，普及控烟科学知识等，在全单位营造控烟禁烟浓厚氛围。”相关负责人介绍说。

市国资委持续强化控烟行动力度，激发起全体干部职工创建“无烟机关”的热情与责任担当。如今，在市国资委任意一间办公室里，都看不到烟灰缸，也见不到烟雾、烟灰、烟头，真正做到了单位职工吸烟我监督、来访者吸烟我劝阻、人人都是控烟监督员。