献县县委组织部建立“五个一”机制，紧盯基层党支部“三会一课”等党内政治生活制度落实的薄弱环节，大力推进党内政治生活常态化、规范化、制度化，提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力。

强机制促长效。献县县委组织部建立实施基层党组织建设“五个一”机制，即年初一计划、月初一提醒、月末一统计、每季一调度、半年一评比。各党（工）委指导所辖党支部年初制定基层党组织建设年度计划，包括“三会一课”、组织生活会等，结合常态化任务和阶段性工作重点，抓严抓细抓实抓牢党内政治生活制度落实。全县18个乡镇分别结合自身实际，严格落实“五个一”机制，十五级镇创新“三做一督”工作法，“固定动作”都执行、农村组织工作例会定时开、“复合式”党课时时开、督导检查全覆盖，使“三会一课”规范化、常态化、实效化开展。

强队伍促规范。以各级党组织书记为第一责任人，在县级明确专门科室抓总，在乡级选优配齐专职组织员队伍，在村级确定专职党员为责任人，打造一支素质优良、业务精通、作风过硬的组工干部队伍，形成县委统筹、党委管理、党支部落实，一级抓一级、层层抓落实的的运行机制。县乡结合上级要求和工作实际以现场讲、集中学、分片拉练、微信群发布等多种形式，从制度规定、程序要求、规范记录等方面，开展“三会一课”、发展党员、《党支部工作手册》记录等专题培训，做到“三会一课”活动有签到、有记录、有照片、有实效。

强调度促落实。针对工作中的突出问题，强化县级调度，在充分发挥好“五个一”机制督促调度作用的同时，每季度以片会形式组织一次观摩学习，现场点评、总结经验，查找差距、规范提升。“五个一”机制实施以来，各基层党（工）委实行每月一次例会制度，同时建立专项工作群，定期组织观摩评比，每月逐支部逐人逐项审核通报，督促整改。郭庄镇从“完善机制、创新载体、丰富内涵”三方面着手，定制度、做计划、活载体，突出“全程”“连续”，创新管理、教育机制，在全乡21个村同时掀起比拼热潮，充分发挥“三会一课”的向心力作用，查短板、补漏洞、提质效，极大提升了村党支部的战斗力。

强督导促提升。建立“自查+审查+督查”的督导机制，采取党支部自查、党委审查、县委组织部实地督查和随机抽查的方式，对基层党组织党内组织生活制度落实和党员教育管理工作进行督导考评。县委组织部成立专班开展督导3次，各党（工）委通过实地看、现场查、详细问等方式开展督导50余次，下发提醒函25份，约谈党支部书记16人。各级督导发现组织生活会记录不规范、党小组设置不规范、“三会一课”制度落实不规范、研究发展党员工作记录不完整等问题5000余个，已全部整改到位。全县900余个基层党组织，尤其是500个农村党支部党内政治生活质量和党员教育管理水平显著提升，党员队伍和基层党组织建设进一步规范。