企业家角色

企业是一种服务于消费者的机构，企业家在市场的惊涛骇浪中只能坚守一盏明灯，那就是如何更好地服务消费者。

——红星美凯龙执行总裁 邱 喆

能够把小企业做大，把坏企业做好，能够无中生有，不断地创造新企业出来，这才是企业家。

——希音国际董事长 许仰天

所谓企业家，就是在有限的时间之内用有限的资源把企业的困难解决掉。

——泡泡玛特董事长 王 宁

企业是一种以经营活动为指向的商业军队。而企业家就是“冒险事业的经营者与组织者”。他们的角色决定了他们必须不断进行冒险假定，即进行战略设计。

——海尔集团荣誉主席 张瑞敏

人是管理起点也是终点

企业经营中，人是管理的起点，也是管理的终点，“以人为本”，“人在上”，“人本主义”，见物一定要思人，这实际是对管理的基本要求。

——中化集团董事长 宁高宁

把最能干的人放到公司最赚钱的部门，那问题就来了，因为那个部门相对容易，基础已经建立起来了，浪费人才。我们应该把我们觉得最能干的人放在最创新、最初期的岗位上去，鼓励他去把最难的业务做好。

——巴奴火锅创始人 杜中兵

在真正的管理学里，人就是全部。为什么？因为人是所有其他管理行为的前提。你拥有了最好的团队、最好的体制、最好的管理方法、最好的企业文化，再来说其他做事情的方法。

——华为公司总裁 任正非

战略是价值创造

企业战略根本上是增长和增长方式，战略的起点是市场，是我们用什么样的方式、什么样的路径达成企业的增长。

——分众传媒董事长 江南春

战略到底是什么？战略就是通过最有效的管理，用最小的资源达到最大回报的过程。

——易到用车创始人 周 航

战略的最高层，是价值创造。价值创造是开辟一个产业，改变一个行业的规则，同时形成新的商业模式或新的业务，最终这个商业模式被投资者、资本市场、消费者所接受的过程。

——吉利控股董事长 李书福

所谓百年老店，不是百年不变，而是在不断创新升级中保持了旺盛的生命力，活到超过一百年的店。如果细看百年老店的历史，会发现它们大都经历过多次的战略转型和创新发展。

——浙江大学教授 王立铭

文化是创造优秀企业的动能

企业最根本的成功在于企业文化的成功，文化是创造优秀而伟大的企业的动能。因为企业文化是风向标，我们主张什么、反对什么都需要跟员工讲清楚；企业文化是黏合剂，我们要有共同的使命，有共同的愿景，引导大家共同向前。

——上海华与华咨询董事长 华 杉

什么是好的企业文化？凡是能够激发员工热情的文化就是好文化；凡是能够给企业带来价值创造的文化就是好文化。

——五星控股董事长 汪建国