做企业要先人后事，而不是先事后人。企业经营不善往往和用人失误有关：一是用了不该用的人；二是用的人不能挑大梁，承担不起应有的责任。在选人方面，品德、专业、态度三点尤其重要。

——龙湖地产原董事长 吴亚军

做企业的“三个信心”：没有比客户对企业有信心更重要的事，没有比员工对企业有信心更重要的事，没有比投资者对企业有信心更重要的事。要留住“三个信心”，员工的信心最为基础。员工有信心就能推动企业成长，客户和投资者的利益才能得到保证。

——中国上市公司协会会长 宋志平

企业对员工好，员工就会对企业好。在企业所有的成本中，给员工的待遇和付出是投入产出比最高的。

——华为轮值董事长 徐直军

寻找痴迷者并把他们放在合适的岗位上，这是做大做强企业的诀窍之一。痴迷者，就是干一行、爱一行、精一行，能俯下身子、钻得进去的人。

——方太厨具董事长 茅忠群

用人要趁早，企业的领导班子两大责任，一个是带领企业实现战略目标，另外一个就是培育年轻一代接好班。

——卓尔集团执行董事 卫 哲