本报讯（记者孙健 通讯员史得江 宋悦）“县交通运输局班子成员带着帮扶责任人来村里开展党建联建、入户走访等活动，围绕如何建强支部、培育队伍、发展产业等内容开展深入讨论交流，碰出不少思想火花，让我们今后工作更有方向，实现乡村振兴信心更足了。”日前，参加活动后的海兴县香坊乡东马村“两委”成员马宝新激动地说。

今年以来，为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴驻村帮扶工作，海兴县组织驻村帮扶队伍开展“学精神、抓提升、展作为”主题活动，以全面学习贯彻党的二十大精神为主线，不断提升全县84个派出单位驻村帮扶质量，推动新时代驻村干部展现新面貌、新气象、新作为。

党的二十大报告在部署全面推进乡村振兴工作时指出，“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。”海兴县充分发挥驻村第一书记作为推进乡村振兴“排头兵”作用，带头深入学习贯彻党的二十大精神，在学思践悟中汲取基层力量，将党的二十大精神贯穿于乡村产业、人才、文化、生态等各项工作中。“依托三方党建联建工作会议，用足用好‘原文原著+理论讲授+学习讨论’等方式，围绕壮大村集体经济、乡村治理、乡村建设、人居环境整治等10余个堵点、痛点、难点问题，谋举措、出思路、想办法、促落实，结合帮扶村工作实际，真正打通乡村振兴和为民服务‘大动脉’。”海兴县相关负责人介绍说。

带着感情和责任做工作，才能够走进百姓心里。连日来，海兴县1183名帮扶责任人开展入户走访活动，深入农户家庭、田间地头、街头巷道，与群众面对面“唠家常”，心贴心倾听“心里话”，了解各家庭的困难和问题，精准提供就业创业信息，宣传相关惠民保障政策，做到知民情、暖民心、解民忧。截至目前，帮扶责任人提供就业创业信息658个，解决春耕春种助农增收问题168个。

“倒逼驻村干部干实事、干好事，我们建立健全县乡村三级‘制度+调度+自督’制度，县委组织部通过印发通报、提醒函、召开督导会等形式为驻村干部‘敲警钟’。”这名负责人表示，乡镇党委将不定期实地查看驻村干部工作情况，召开调度会、培训会，提升驻村干部业务能力，确保驻村干部严格执行好各项制度，摒弃敷衍了事、应付交差等“躺平”思想，在乡村振兴一线、人居环境整治一线撸起袖子加油干，做群众认可、村“两委”满意的“贴心人”。