本报讯（李欢欢 寇洪莹）为有效破解农村党员队伍结构不优、后备力量不足、发展党员难等问题，献县县委组织部在2022年落实两年未发展党员村预警机制的基础上，开展两年及以上不发展党员村“清零行动”，全面提升基层基础，增强农村党员队伍的生机与活力。

建立“三个台账”科学规划。通过核查党员档案、查阅党员大会记录、全国党员信息系统等多种方式，每年对全县500个村发展党员情况进行统计核实，建立发展党员情况、积极分子情况、两年及以上未发展党员村3个台账，实行分级预警。献县县委组织部根据预警情况，科学制定发展党员工作计划，统筹农民党员指标，实行发展党员指标定点投放，直接明确到村，进一步增强发展党员的指导性和针对性。

做到“三个清楚”靶向发力。献县各乡镇党委通过实地调研、召开座谈会、约谈党支部书记等方式，对辖区内两年及以上未发展党员村进行全面走访，找准找实找全症结原因，逐个分析研判，逐村制定工作方案，做到“三个清楚”，即：原因清楚、措施清楚、时限清楚。实行销号管理制度，坚持成熟一个、发展一个，解决一个、销号一个，确保今年7月化解总数的80%，年底实现全面“清零”。

落实“三级包联”压实责任。献县县委组织部与各乡镇党委签订《两年及以上未发展党员村化解责任状》，进一步明确县、乡、村三级发展党员工作职责、具体责任人和化解时限。县委组织部统筹全县发展党员工作，常委部长负总责，分管部长牵头抓总；乡镇党委履行发展党员主体责任，党委书记为第一责任人，包片班子成员为具体责任人；村党支部书记是直接责任人。采取“月通报、季调度、半年约谈、年底追责”的方式推进落实，确保两年及以上不发展党员村“清零”。同时，用好基层党建考核“指挥棒”，两年及以上未发展党员村化解工作不达标的，实行“一票否优”制。

严把“三个关口”确保长效。严把“培育关”，通过优秀青年主动申请、村干部走访调研、老党员关注推荐、基层党组织积极引导等途径拓宽选人渠道，强化后备力量培养，确保每个村常态化保持3个以上的积极分子存量；严把“程序关”，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，每季度举办一次基层党务工作者专题培训，不断提高发展党员业务能力水平；严把“责任关”，建立党员政审“回头看”机制、发展党员责任追究办法和党员档案管理办法，县委组织部定期下沉基层党组织开展督查指导，促进发展党员工作规范化、制度化、科学化，全面提高发展党员工作质量。