本报讯（记者康学翠 通讯员李靖）“在工会勤工俭学的这俩月，收获很大，我有了更清晰的就业方向。”日前，随着假期结束，张新蕊返回校园。她是沧州交通学院的一名大学生,这个暑期在市总工会职工服务中心上岗，负责收集整理困难职工档案资料。整理档案事无巨细，尤其是票据核算不能出错。在职工服务中心工作人员的帮助下，她熟练掌握了各种办公软件，工作效率提升很快。

据悉，今年暑假，共有10名像张新蕊一样的困难职工家庭子女，走进市总工会职工服务中心、办公室、宣教部等岗位，在参与工会工作中提升自己。

根据2023年我省职工困难帮扶项目申报标准，结合沧州市实际情况，市总工会首次设立工会勤工俭学岗，突出“助学+励志+育人”导向，以勤工俭学项目补贴方式，组织困难职工家庭子女参加工会服务项目或社会实践，在增加困难职工家庭收入的同时，帮助其子女积累社会实践经验，提高就业创业能力。项目执行标准是每个工作日100元，每月不超过2200元，全额使用省财政资金。

市总工会相关负责人介绍，根据项目实际效果，下一步将探索增加勤工俭学岗位数量，扩大助学对象范围，覆盖因低收入、因灾、因病等原因造成生活困难的各类职工家庭，特别关注苦脏累险一线艰苦岗位和新业态领域等群体，帮助更多困难职工家庭子女更好地成长成才。