2024年03月11日
第07版:07

做新时代“靠谱”干部

李文钊

常常听人说:“这个人靠谱”。所谓靠谱,就是言出必行,说到做到,能够担当。用更加通俗的话来讲,就是“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”。靠谱的人能够信任与交往,值得托付和依靠。一个靠谱的人是这样,作为党和国家各项事业中坚力量的广大干部,更应当以“靠谱”赢得人民群众认可和信任。

“靠谱”的干部,必定是从小事做起的干部。“治大国如烹小鲜”,习近平总书记曾引用经典名言阐述治国之道,强调“天下大事,必作于细”。所有的大事都是从小事开始的,不愿做小事的人是永远做不成大事的。只有把小事做好、把小事做细、把小事做到极致,才能用平凡的细节绘就历史的宏图。一名“靠谱”的干部,应当牢固树立本职工作无小事的理念,以精雕细琢的精神、精益求精的功夫,从点滴小事做起,把小事当作大事干,一茬一茬接着干,一件一件去落实,积小胜为大胜,积跬步至千里。在干好每一件“小事”中磨砺自我、突破自我、成就自我,在精细中画出浓墨重彩。

“靠谱”的干部,必定是担当实干的干部。习近平总书记强调:“看一个领导干部,很重要的是看其有没有责任感,有没有担当精神。”一名“靠谱”的干部,无论是履行新使命新任务还是解决新矛盾新问题,无论是面临上级下达的任务还是群众的急难愁盼,一定“时时放心不下”,迎难而上,扛得了重活、打得了硬仗,把急难险重任务当成最好的“磨刀石”,在逆境困境中茁壮成长。“为官避事平生耻,重任千钧惟担当。”因此,做“靠谱”的干部,就必须始终不忘初心、牢记使命,以高度的责任感经受关键岗位的淬炼、艰难困苦的砥砺,努力扛起事业发展的“千钧担”,当好解决问题的“主攻手”,真正做到冲得出、顶得住、打得赢,把美好蓝图一步步变为现实。

“靠谱”的干部,必定是会干事、干成事的干部。当前,世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开,我国经济社会发展的新情况、新问题、新矛盾不断涌现,实践中难免会遇到“新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用”的困境。一名“靠谱”的干部,不仅要有担当实干的铁肩膀,还得有干成事的真本领。习近平总书记强调:“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。”做“靠谱”的干部,就要适应崭新形势的要求,夯实主动学习、勤于思考、贴近实际的作风,积极主动学习新知识、新思想、新理论,弥补知识的弱项、补足能力的短板、消除本领的恐慌,不断研究新情况、化解新矛盾、解决新问题,提出真正解决问题的新思路、新办法,总结新经验、探索新规律,锤炼履职尽责的过硬本领,以实际行动在不懈奋斗中创造出不负时代、不负人民的实绩,书写人生的精彩华章。

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