为进一步深化平安建设，不断提升人民群众安全感、群众平安建设参与率，泊头市富镇在重点人群模块化管理和“双微”工作全覆盖的基础上，以孙亮屯村为试点，把强化村民自治能力作为主攻方向，积极探索“平安建设+积分制”工作模式，努力构建和谐稳定发展的乡村环境。在此过程中，村级“三员” （村级纪检委员、监察联络员、村务监督员）充分发挥职能优势。村纪检委员主动介入，强化对爱心超市积分兑换的全流程监督，确保了积分兑换的公开公平公正，为乡村平安建设发挥了积极作用。

积分如何定？为充分发挥积分治理效能，避免“积而无用”，村纪检委员通过征求村民群众意见建议并结合基层治理的难点、堵点、痛点问题，监督将违法犯罪行为、不配合平安建设宣传、非法越级上访、无理上访、邻里纠纷等不良影响事件等纳入积分扣分项，对积极参与治安巡逻、见义勇为等纳入积分加分项。真正实现用积分催生动力，有效实现了群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，为乡村平安建设定下了“硬杠杠”。

积分无形，但评价有据。在积分采集过程中，为避免“人情分”“水分分”问题，村级“三员”通过采集过程监督确保积分信息采集的客观、公正、全面。在此过程中，村干部化身积分制度宣传员、讲解员，向群众宣传解读活动方案，把积分制的目的意义、行为规范向群众一一讲明白，让群众知道应该做什么、怎么做、应该做好哪些事、哪些事能碰、哪些事不能碰，给群众树立一种积极向上、多劳多得、多得光荣的正面导向，并及时受理反馈群众反映的问题，防止积分评价走形变味。

积分既要积，更要用。为实现积分效用最大化，村级“三员”在积分作用上严格把关，让正能量得到充分释放。为实现积分变现，孙亮屯村联合电力部门设立“爱心超市”，村民在小程序上申报所需的物品，凭积分可以在超市兑换所申报的物品。在积分兑换的基础上，村里每月评定品行表现星、群众认可星、义务奉献星、致富带富星、孝老爱幼星，还定期评选美丽庭院、和谐家庭等，增强村民荣誉感。在此过程中，村纪检委员跟踪监督，坚决杜绝暗箱操作行为，切实提高了村民参与村级平安建设的积极性，构建起了共建共治共享的乡村治理新格局。

小积分，大治理。孙亮屯村实行“平安建设+积分制”以来，在村纪检委员的全程监督下，全村共录入义务出工2300余人次、1.6万余工时、好人好事56件，帮扶重大疾病、弱势群体32人，激励优秀大学生11人，丰富了平安建设工作新实践，为推动全镇社会治理效能提升和平安富镇建设注入了新动能。