“没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”调研是为了发现并解决问题，而非“一日看尽长安花”“雨过地皮湿”，只有切实破除“官气”，避免“作秀”，减少“负担”，才能“调”出实情、“调”出民意、“调”出实效。

做好调研要“接地气”。接地气的根本在“身入”“心入”。只有深入实际、深入群众、深入现场，才能真切感受到群众生活的酸甜苦辣；只有把人民的切身利益当作自己的肩上责任、分内工作，才能真实地感受到群众诉求的急烦愁难。

有的领导干部在调研中一副“官老爷”做派，群众见了不敢“多言多语”，更不愿“掏心窝子”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，只有坚持“从群众中来、到群众中去”，对重要情况、矛盾焦点、群众期盼心中有数，善于从基层和群众中寻找解决问题的办法，才能拿出有底气、接地气的办法、举措来。

做好调研要“沉下去”。毛泽东同志在《寻乌调查》中指出：“倘若走马看花，如某同志所谓‘到处只问一下子’，那便是一辈子也不能了解问题的深处。”“作秀式”调研是指形式大于内容，走过场、摆架子，脱离群众、回避问题，不论从何种角度看，危害都相当大。只有坚持眼睛向下，把情况摸清、把问题找准、把对策提好，实实在在解难题、出效果，才能真正“调”在实处。

做好调研要“不扰民”。基层调研是领导干部联系基层、服务群众的重要手段。上级来调研，基层单位自然是“严阵以待”、全力以赴，满心期待上级调研是“雪中送炭”。但是少数干部热衷于“钦差”式的伪调研，下基层调研层层陪同，做指示多、躬身实践少，指点江山多、求真务实少，不但听不到老百姓的真想法、查不到基层的真问题、摸不到基层的真情况，反而耗费了基层干部的时间和精力、伤了群众的心，使得基层困难雪上加霜。

因此，领导干部在调研时应多采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的工作方法，不干扰基层正常工作，不搞“花架子”“假把式”，只有这样，才能真正“调”出民心、“研”出民意。