创新不缺同路人。

兴林公司和天成药业，这两家分属不同行业的企业，不约而同地在创新上走出了相似的轨迹。两家企业分别在天津投资成立研发公司，在研发上寻求新的突破，助力公司进入更高端的赛道。

选择天津，看中的是这座城市人才聚集的优势。

天津的汽车工业曾红火一时，培育了大量汽车设计、模具研发等相关人才；同时，天津还是国内医药产业聚集地之一。兴林公司和天成药业两家企业都面临着人才短板问题，位于泊头的兴林公司，一些人才来到这里后打了退堂鼓，天成药业公司虽有自己的研发团队，但在研发高端产品时，效果并不理想。于是，两家企业通过比选分析，在天津设立研发公司。

设立研发公司，意味着要有真金白银的投入。天成药业去年为研发公司投入达到8000多万元。研发公司首先要解决生存问题，有人曾经好心帮着介绍承揽外部研发项目，却被天成公司的负责人谢绝了。天成此举是为了让研发人员不分心，让他们把全部精力用在药品研发上，不必担心研发费用等问题，费用全部由天成“买单”。

几年来，两家企业的研发公司取得了不俗的成绩。兴林的金力研公司聚集100多名研发人员，获得专利近50项，在高分子基复合新材料模具、汽车轻量化等领域均获得不同程度的突破，也为很多汽车厂商提供了设计研发服务；天成药业的应天成公司拥有几十名研发人员，公司每年都有新产品问世，在抗肿瘤药高端制剂研发和肾病专科用药研发上有了不同程度的突破。

一些传统制造业普遍存在着竞争激烈、内卷严重的现象。要想摆脱价格战，不搞产品同质化，只有通过不懈创新，才能脱颖而出。通过研发新产品、新工艺，跳出低质竞争的赛道，才能在更高端的领域领跑。

不同的企业，创新路径各异。如今，省级企业技术中心的增加，一定程度上表明越来越多的企业开始眼光向外，通过多种合作方式与高校、研发机构合作，或提升产品技术含量，或顺势进入新赛道，让企业拥有持久动力。